摘要
本文分析了就业质量对青年流动人口参与志愿服务的影响,研究发现:高质量就业能够显著提高青年流动人口参与志愿服务的可能性;公有部门和社会组织就业、中等和中高收入的青年流动人口参与志愿服务的可能性更大;签订劳动合同、缴纳城镇职工医疗保险、现职工作时间长、没有超时劳动等对青年流动人口参与志愿服务具有正向影响。建议从创造优质就业机会、保障合法劳动权益、提升人力资本水平、提供有效社会支持网络等措施入手,提升青年流动人口就业质量,进一步增强青年流动人口参与志愿服务意愿,推动青年流动人口实现良好的社会融入。
作者
陈树志
王伶鑫
CHEN Shu-zhi;WANG Ling-xin
出处
《中国青年社会科学》
CSSCI
北大核心
2022年第6期95-102,共8页
Journal of Chinese Youth Social Science
基金
2022-2024年度广东省团校(广东青年政治学院)校级科研立项课题“广东互联网青年就业群体就业质量提升路径研究”(课题编号:2022ZD002)
2022年度共青团实践育人工作课题“县域团属青年创业组织服务乡村青年创业情况调研分析”(课题编号:2022SJRX19)的阶段性研究成果。
作者简介
陈树志,广东省团校(广东青年政治学院)青年发展研究院讲师,博士,主要研究组织社会学、青年就业创业、青年社会融入等;王伶鑫,中国宏观经济研究院社会发展研究所助理研究员,博士,主要研究人口与健康、人口流动、社会分层与流动等。
