摘要
从“坚守、传承和弘扬”中国文化的视角,沿着“照着讲,接着讲,结合讲”的3条研究路径对中国领导学研究进行了梳理与评述。其中,“照着讲”的研究探讨了中国各传统哲学流派中所蕴含的领导思想及其与现代领导理论和实践的关系;“接着讲”的研究从“中西比较”和“中西合璧”两条路径对中国当代情境下的领导研究进行了归纳与总结;“结合讲”的研究挖掘了阴阳、辩证、中庸等思维方式在领导行为上的体现。研究结果分类呈现了中国领导学研究的三大特征:既要坚守传统文化的“规范性”,又要探索当代情境下文化的传承,更要结合古今中外的哲学思想系统地分析其演进。最后,从求真、务实、至善这3个视角对未来有关研究进行了展望。
From the perspectives of“adhering to,inheriting and carrying forward”of Chinese culture,this study sorts out and reviews Chinese leadership research along the three research paths of“following narration,carrying-on narration,combining narration”.Among them,the research of“following narration”category explores the leadership thoughts contained in various traditional Chinese philosophies and their relationship with modern leadership theory and practice.The research of“carrying-on narration”category summarizes the leadership behaviors in the contemporary Chinese context from two paths of“Chinese-Western comparison”and“Chinese-Western integration”.The research of“combining narration”category explores the manifestation of yin-yang thinking,dialectical thinking,and zhong-yong thinking in leadership behavior.Those above classification presents three characteristics of Chinese leadership researchwhich is not only adhering to the“normative”of traditional culture,and exploring the inheritance of traditional culture in contemporary context,but also systematically analyzing its evolution in combination with ancient and modern philosophy.Finally,this study looks forward to future research from three perspectives:truth-seeking,pragmatism and supreme-good.
作者
孙秀丽
王辉
赵曙明
SUN Xiuli;WANG Hui;ZHAO Shuming(Peking University,Beijing,China;Nanjing University,Nanjing,China)
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2020年第8期1254-1264,共11页
Chinese Journal of Management
基金
国家自然科学基金资助重点项目(71832007)
国家自然科学基金资助项目(71872005,71802146)
教育部人文社会科学基金资助项目(18YJC630156)
中国博士后科学基金资助项目(18YJC630156)。
关键词
中国领导研究
哲学思想
传统文化
当代情境
思维方式
Chinese leadership research
traditional philosophy
traditional culture
contemporary context
way of thinking
作者简介
通讯作者:赵曙明(1952-),男,江苏海安人。南京大学(南京市210093)人文社会科学资深教授,商学院名誉院长,博士研究生导师。研究方向为人力资源管理、跨国企业管理等。E-mail:zhaosm@nju.edu.cn。
