摘要
经济保障条件差被指为中国法官流失的重要原因。通过对发达地区和不发达地区法官经济保障条件的实证研究,并与美国同行的经济保障条件进行对比后发现,中国法官人员流失的主要原因是地区经济发展的不平衡导致人员地区间流动,职业前景不平衡导致法官向行政部门流动。中国法官的经济保障标准只能伴随法官职业内涵和法官作用的提升才能逐步改变。
出处
《中南民族大学学报（人文社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2014年第3期112-116,共5页
Journal of South-Central Minzu University (Humanities and Social Sciences)
作者简介
丁文生，男，广东农工商职业技术学院讲师，主要研究法理学。
