摘要
本文基于人力资本的视角,探讨中国省区的城市规模分布体系如何影响了流出劳动力的技能结构水平。采用2011—2017年中国流动人口动态监测调查数据匹配省区层面的城市体系特征,实证研究发现,越是单中心为主的城市规模体系,流出劳动力的人力资本水平越高。其机制是中国省区现行的中心城市扩张模式以低技能产业为主,不仅没有带来中心城市产业升级,还抑制了其他中小城市的产业结构提升,使得高技能岗位发展不足。本文揭示了省区空间模式可能影响地区经济长期发展的一个重要机制。
出处
《世界经济文汇》
CSSCI
北大核心
2023年第3期39-57,共19页
World Economic Papers
基金
国家社会科学基金青年项目“空间政治经济学视角下城市规模分布的内生形成机制及优化策略研究”(20CJL023)的资助
作者简介
通讯作者:尤济红,广州大学经济与统计学院,广州大学新结构经济学研究中心,E⁃mail:sesyoujh2017@gzhu.edu.cn,通讯地址:广州市番禺区大学城外环西路230号,邮政编码:510006;周利,广东外语外贸大学金融学院,广州华南财富管理中心,E⁃mail:zlsdtll@163.com;朱宁,广州大学经济与统计学院,E⁃mail:ningzhu@gzhu.edu.cn。
