摘要
高校职务科技成果转化是推动创新驱动发展的重要途径,但在实践中面临国有资产管理严格、转化流程复杂周期长、转化力量薄弱等现实困境。文章基于管理服务视角,通过分析当前高校科技成果转化机制中的关键问题,发现其根源在于现有资产管理制度与成果转化需求的脱节、审批流程冗长及专业人才缺失。针对上述问题,研究提出三方面优化策略:①构建职务科技成果单列管理体系,明确产权归属并弱化资产保值考核,以释放转化动力;②简化技术合同登记流程,建立分级审批制度,缩短转化周期;③强化专业机构建设,整合多部门联动机制,提升转化队伍的专业性与积极性。通过制度优化与流程再造,旨在降低高校成果转化的制度性阻力,构建以市场需求为导向的转化模式,推动科技成果高效服务经济社会发展。
出处
《内蒙古科技与经济》
2025年第6期39-42,共4页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
基金
重庆市沙坪坝区2022年度智库调研课题“管理服务视角下高校职务科技成果转化相关机制的优化策略研究”(2022SPBKXKT51)的成果之一。
作者简介
喻婕(1989-),女,主管护师,研究方向:医学院校管理与护理学;通信作者:吴浩(1988-),男,助理研究员,研究方向:高校科技管理。
