摘要
针对目前部分农业龙头企业人力资源管理不足问题,论文从多个方面阐述了人力资源管理对农业龙头企业发展的作用。目前农业龙头企业在人力资源管理方面存在的问题主要体现在绩效考核管理不完善、员工培训缺乏针对性、企业文化建设缺失、薪酬福利水平偏低等,针对这些问题农业龙头企业需要构建人力资源管理战略规划,并采取针对性措施,不断提升人力资源管理水平。
出处
《中小企业管理与科技》
2024年第20期85-87,共3页
Management & Technology of SME
作者简介
姚继刚(1971-),男,浙江杭州人,中级经济师,研究方向:企业人力资源。
