摘要
当前我国的农村经济发展处于转型时期,面临着新的机遇和挑战。为了推动农村地区的农业经济发展,落实现代化农业发展理念,应结合当前农村经济发展的实际情况,清楚地认识到人力资源管理的重要性和价值,通过不断创新人力资源管理模式发挥人才优势。在人力资源管理中,应落实新时期农业经济发展提出的新要求,通过优化人力资源管理模式带动农村地区经济发展。文章主要论述了农业经济转型时期人力资源管理的重要意义和现状,重点阐述了人力资源管理的措施,以期为相关工作人员提供参考。
出处
《山西农经》
2023年第4期122-124,共3页
Shanxi Agricultural Economy
作者简介
王加丽(1990-),女,汉族,山东汶上人,本科,中级人力资源经济师,研究方向为人力资源与农村经济发展。
