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数字化转型、人力资本与企业全要素生产率 被引量:16

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摘要 文章以我国沪深A股制造业上市公司2016—2020年的数据为样本,实证检验了数字化转型对企业全要素生产率的影响及其传导机制。研究发现:数字化转型可显著提高企业全要素生产率,该结论在考虑内生性问题以及进行一系列稳健性检验后仍然成立,否定了数字化转型的生产率悖论;提升人力资本水平是数字化转型提高企业全要素生产率的重要路径;数字化转型对企业全要素生产率的促进效果因企业产权性质、企业规模、市场竞争程度、知识产权保护度不同而存在差异。
作者 曹爱军 刘欣
出处 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2024年第14期167-172,共6页 Statistics & Decision
基金 甘肃省社科规划项目(2021YB095) 大学生创新训练项目(202211406011)。
作者简介 曹爱军(1977—2023),男,甘肃灵台人,博士,教授,研究方向:战略管理与公司治理;通讯作者:刘欣(1998-),男,湖南宁乡人,硕士,研究方向:数字化转型。
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