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人力资源信息化管理发展路径研究——以社会保险事业管理中心为例被引量：1

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摘要在单位体制改革的重要时期,传统人力资源管理模式已无法适应发展需要,促使单位积极引进信息化管理手段革新人力资源管理的各项工作。但是,在人力资源信息化管理革新过程中,许多单位依然面临系统集成、数据管理等较多挑战,需要从平台规划、机制健全、技术创新等多方面探索发展路径,进而帮助单位突破人力资源管理改革困境,有序推进单位转型发展。

作者杨晓茜

机构地区宁夏回族自治区西吉县社会保险事业管理中心

出处《就业与保障》 2024年第6期31-33,共3页 Employment and Security

关键词信息化管理人力资源改革创新

分类号 F842.61 [经济管理—保险] D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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