摘要
目的:构建一套科学合理、可操作性和适用性较强的医技专业高级职称评价体系并进行验证。方法:基于文献研究确定评价体系指标池,通过专题讨论形成指标体系初稿,最后运用德尔菲专家咨询法确定最终的评价指标及权重。结果:构建了包含4个一级指标和17个二级指标(副高16个)的医技专业高级专业技术职务职称评价指标体系,制定了《医技专业晋升高级职称评审量化评分细则》,并实测得到了9名申报者的评分结果。结论:该指标体系具有一定的适用性和可操作性,能够为评价医技专业高级职称评价提供依据。
作者
黄山
李建
夏聪
HUANG Shan;LI Jian;XIA Cong(Anhui No.2 Provincial People’s Hospital,Hefei,Anhui Province,230041,PRC)
出处
《中国医院》
北大核心
2023年第7期61-64,共4页
Chinese Hospitals
基金
安徽省高校科学研究一般项目(SK2019B13)。
作者简介
通信作者:夏聪,复旦大学公共卫生学院博士研究生,E-mail:1499473872@qq.com。
