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江苏如东:“融合提升”人才工作法的实践与启示被引量：2

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摘要近年来,江苏如东高新区始终保持创新发展的战略定力,始终坚持人才兴区的发展道路,并在实践中探索出一套“融合提升”人才工作法,先后引进院士团队4个、博士回国创业项目10个,各类科创研发类项目30多个,累计建成各类孵化基地50万平方米,2018年成功摘得江苏省众创社区牌子,高新技术产值连年增长,为“基层园区如何以人才优势谋发展优势”给出了生动答案、提供了有益借鉴。

作者无

机构地区江苏省如东县人才工作办公室

出处《中国人才》 2021年第1期70-71,共2页 Chinese Talents

关键词人才优势孵化基地回国创业实践与启示江苏如东高新区战略定力

分类号 F279.2 [经济管理—企业管理]

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