摘要
护理骨干人才的产生离不开护理专业教育活动的开展,其在护理质量提升、护士团队结构优化等方面具有重要意义[1]。随着《2019年国家卫生健康委办公厅关于落实为基层减负措施改进继续医学教育有关工作的通知》的发布,应积极响应上级政策,充分创新继续医学教育手段和方式,而传统培训模式已无法满足如今时代下护士的培训需求。因此,我院采用基于互联网的线上联合线下分层培训模式对在职护士进行培训,获得了非常满意的效果。报告如下。
出处
《中国药物与临床》
CAS
2020年第20期3502-3503,共2页
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