国企青年后备干部培养与选拔工作的可行性建议被引量：3

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摘要剖析了国有企业在后备青年干部培养与选拔中存在的问题,并且对这些问题进行了更加深入的探究,归纳总结了在后备干部培养与选拔过程中解决这些问题、促进这一工作更好开展的有效措施,以供相关企业参考,助力其更好发展.

作者刘颖

机构地区上海振华港机重工有限公司

出处《现代商贸工业》 2019年第36期60-61,共2页 Modern Business Trade Industry

关键词国有企业青年后备干部培训选拔

分类号 F24 [经济管理—劳动经济]

作者简介刘颖(1983-),女,江苏徐州人,研究方向:人力资源管理.

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