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新时期加强国有企业后备干部培养与管理的思考被引量：2

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摘要新时期国有企业的发展对于人才的要求越来越高,注重加强后备干部的培养成为其中不容忽视的重要环节。为了更好地优化落实相关工作,必须明确后备干部培养和管理的要点,解决常见问题,最终促使后备干部在强化有效培养后,可以更好地支撑国有企业的健康发展。本文以新时期国有企业后备干部培养与管理作为研究对象,首先探讨了如何培养和管理后备干部,然后分析了新时期亟待解决的各种常见问题。

作者陈斌

机构地区中交二公局第六工程有限公司

出处《企业改革与管理》 2021年第6期83-84,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词新时期国有企业后备干部培养管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.1 [经济管理—企业管理]

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