摘要
当前,由于评价的对象不同,科研经费绩效评价工作指标体系的设计也各有侧重,得出的结论只在一定的范围内(某一级科研机构)具有规范和引导的作用,不具有横向可比性。因此,财政部门对其逐年递增的科研投入的使用效果没有一个客观的把握。针对这一客观困境,结合李克强总理在2018年《政府工作报告》中提出的"改革科技管理制度,绩效评价要加快从重过程向重结果转变"的最新要求,需要建立一套完善的绩效考核体系,针对不同用途的科研经费设定绩效考核目标,设计绩效评价指标、管理流程和管理办法,由此得出的考核结果既可纵向比较,也可横向比较。适合省级财政部门对其财政科研经费支出的绩效做出评定,其结果可以作为财政部门年度拨款的依据。
出处
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2018年第4期131-137,共7页
Study & Exploration
作者简介
刘新波,1981年生,中国社会科学院经济研究所编辑,经济学博士;;李晨光,1981年生,北京市财政局教育事业处副处长。
