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企业人力资源会计应用的障碍与对策
被引量：
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摘要
现代企业的竞争力既取决于企业的规模,也取决于企业是否具有丰富的人力资源。人力资源会计可以正确反映企业真实的财务状况和经营成果的数据,帮助企业管理者决策,加强企业内部管理。文章对人力资源会计内涵进行了界定,指出了我国企业管理实践中推进人力资源会计应用主要障碍和具体对策。
作者
彭光琴
机构地区
建湖县房地产综合开发管理办公室
出处
《现代营销（下）》
2010年第12期76-77,共2页
Marketing Management Review
关键词
人力资源会计
障碍
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—企业管理]
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现代营销（下）
2010年 第12期
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