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论企业管理中信任与执行力的关系
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摘要
信任是企业管理中的一种无形资本,它关系着企业与员工是否可以融洽发展的源头,也是一家企业能否发展强大的根基,信任与执行力存在着必然的联系,员工信任企业,认为在企业里发展可以发挥自己的能力,那员工的执行力一定会有所提高。
作者
李春亮
机构地区
徐州博源科技有限公司
出处
《当代经济》
2017年第29期86-87,共2页
Contemporary Economics
关键词
管理
信任
执行力
效率
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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