摘要
作为影响教学质量和效果的关键因素,高职院校青年教师的教学能力需要重点培养。通过分析高职院校青年教师教学能力的现状及影响教学能力的因素,提出了青年教师教学能力培养策略:加强校企合作,以"职"化人;坚持过程导向,以"质"评价;围绕教学根本,以"研"促思;完善服务体系,以"培"提效;突出激励导向,以"理"保障。
基金
江苏开放大学(江苏城市职业学院)"十三五"2016年度科研规划课题"高职院校青年教师教学能力培养策略校本研究"(项目批准号:16SSW-C-006)的阶段性研究成果
作者简介
王丽,江苏淮安市高级职业技术学校（江苏淮安,223005）教师,高级讲师,主要研究方向为职教师资建设、职业院校教学管理。
