摘要
目的探讨护士分层级管理模式在具体护理管理工作中的应用效果。方法从2016年10月对护工分层管理模式进行评价。对模式应用前后护士的护理工作质量和患者的满意度进行全面比较。结果使用护士分层级管理模式后,护士的护理水平和患者的满意度得到了充分的改善,其中,护士的整体护理能力、病室管理能力、文件信息管理能力、基础护理能力方面,护理后的指标高于护理前,差异有统计学意义(P<0.05)。对护理模式实施前后患者的护理满意度进行调查,应用后患者的满意度较应用前提升显著,差异有统计学意义(P<0.05)。结论使用护理分层级管理模式,可以较好地提升护理质量。
出处
《中国卫生产业》
2018年第22期17-18,共2页
China Health Industry
作者简介
胡丹（1983-），女，重庆人，本科，主管护师，研究方向：护理学。
