摘要
开源社区是分布式创新的典范,开源社区参与者知识创新动机与行为备受关注。以我国330名开源社区参与者为对象,运用结构方程模型研究了参与者动机对行为的影响机制。研究结果表明:学习动机、交流动机、兴趣动机和职业发展动机依次通过有用性感知和参与意向间接激发参与行为;动机对行为影响大小的排序为职业发展动机、兴趣动机、学习动机和交流动机。职业发展动机除间接影响参与行为外,还会直接增进学习动机和交流动机。比较研究模型和竞争模型的拟合结果可知,研究提出的"动机-行为过程"分析框架明显优于传统的"动机-行为"框架。
OSS communities are typical examples of distributed innovation, and the participants" motivation and behavior of knowledge production aroused high attention of researchers. This paper investigates the influence mechanism of motivation to behavior of 330 Chinese OSS community participants. It was confirmed that motivations of learning,communicating,in- teresting and career promote participating behavior indirectly via perceived usefulness, and participating intention, and the descending sort of the affects are motivations of career. Interesting,learning and communicating. Also, career motivation both influenced behavior indirectly and significantly affected motivations of learning and communicating. The new construc- ted framework of "motivation-behavior process" has shown much better fix index than the old.
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2016年第24期17-23,共7页
Science & Technology Progress and Policy
基金
国家自然科学基金项目(71273093)
教育部人文社科研究青年基金项目(12YJCZH004)
广东省自然科学基金项目(2015A030313679)
关键词
分布式创新
开源社区
动机
行为
TAM
Distributed Innovation
OSS Community
Motivation
Behavior
TAM
作者简介
常静(1979-),女,山东滨州人,博士,广东金融学院工商管理系讲师,研究方向为分布式创新行为
欧瑞秋(1980-),男,广东湛江人,博士,中山大学国际金融学院讲师,研究方向为产业组织
陈泉(1970-),男,江西莲花人,博士,电子科技大学中山学院副教授,研究方向为创新管理。