摘要
针对近三届福建医科大学公共事业管理专业毕业生就业分布情况进行统计分析,发现事业单位、政府机关接纳毕业生能力相对有限,去企业就业的毕业生比例有上升潜力,基层就业状况不太理想等问题,提出转变就业理念,增加企业文化熏陶,加强专业推广,加大基层就业政策的倾斜等措施,以实现毕业生顺利就业的目标。
出处
《福建医科大学学报（社会科学版）》
2014年第1期23-26,共4页
Journal of Fujian Medical University：Social Science Edition
基金
福建医科大学2012年毕业生就业创业立项研究项目(医大学工[2012]19号)
作者简介
郑锦焕（1983-），男，讲师，管理学硕士。研究方向：思想政治教育、学生事务管理。
