摘要
人才的培养是高等院校的首要职责,而学校的师资力量会直接影响着人才培养的质量。大学英语教学是培养现代化人才的重要内容之一,因此如何提高大学英语教师的教学与科研能力成为了一个迫在眉睫的问题,教师团队的建设无疑是迅速提高大学英语教学与科研能力的关键途径之一。本文在"质量工程"的前提下,通过分析目前大学英语教师团队发展弱化的原因,进而提出符合大学英语教学科研性质的教师团队管理制度和发展模式。
Talent training is the primary responsibility of colleges and universities, therefore teachers＇ strength directly affect the quality of talent training. College English teaching is one of the important contents of the modernizing talent cultivation, thus how to enhance college English teachers＇ teaching and scientific research ability has become an urgent problem, and the construction of teachers＇ team is undoubtedly one of the key approaches to develop college English teachers＇ teaching and scientific research ability. Under the prem- ise of ＂quality project＂, this paper, via the analysis on reasons of the weakness of college English teachers＇ team development, proposes an administrative system and development model in conformity with the nature of college English teaching and scientific research.
出处
《长春大学学报》
2013年第10期1289-1293,共5页
Journal of Changchun University
基金
2010年度广东省中山大学南方学院第二批教学改革研究项目(1032)
2012年度全国高校外语教学科研项目(粤-017-A)
2012年度广东省高等教育教学改革立项项目(粤教高函[2012]123号:401)
关键词
质量工程
大学英语
教师团队
复合型
创新
quality project
college English
teachers ＇ team
compound
innovation
作者简介
吴雅菲（1980-），女，湖南泪罗人，讲师，硕士，主要从事教学法及功能语言学研究。
