摘要
高职的飞速发展并没有带来其地位根本的攀升,原因在于"高职无文,行之不远"。因此,高职需要在现有的文化建设基础上进行重构。借鉴布迪厄的文化资本等相关理论,对高职文化的四个重要维度从策略探究和路径选择上进行重构,以解决"高职之行,可以远矣"的问题。
出处
《职教论坛》
北大核心
2012年第36期47-50,共4页
Journal of Vocational Education
基金
2012年山东省高校人文社会科学研究计划项目"校企合作办学视角下的高职校园文化建设实证研究"(编号:J12WH57)
主持人:齐守泉
作者简介
作者简介：齐守泉（1970-），男，山东济南人，华东师范大学2011级教育博士生，济南工程职业技术学院副教授、职业教育研究所所长，研究方向为职业教育校企合作、校园文化。
