摘要
高职院校人才引进是师资队伍建设的重要举措。当前高职院校人才引进机制存在诸多问题。结合高职院校特点和自身需求,以人力资源管理和人才引进理论为依据,改革和完善人才引进制度,探索建立适合高职院校特色的人才引进机制。
出处
《黑龙江生态工程职业学院学报》
2012年第5期43-47,共5页
Journal of Heilongjiang Vocational Institute of Ecological Engineering
作者简介
作者简介：韩鹏（1963-），男，辽宁绥中人，高级政工师，硕士。研究方向：教育管理。
