摘要
文章在已建的科技人才流动绩效评价体系的基础上,以我国中部地区安徽省为例,结合其实际情况,对原有评价体系进行了调整,并以安徽省1997年～2007年数据为样本,采用因子分析法对其科技人才流动绩效进行了实证研究,进一步完善了我国科技人才流动绩效评价体系,为其他省份制定吸引科技人才政策提供了参考。
出处
《现代管理科学》
CSSCI
2009年第10期86-88,共3页
Modern Management Science
基金
教育部社科研究基金规划项目"科技人才流动的理论分析与实证研究"(06JC790040)
作者简介
纪建悦，中国海洋大学经济学院副教授，中国科学院博士，中国注册会计师、硕士生导师；
刘艳青，中国海洋大学经济学院硕士生；
刘宝生，中国海洋大学数学科学学院副教授。
