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浅论运用激励理论调动员工积极性被引量：2

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摘要在科技飞速发展、竞争日趋激烈的今天．人才在企业生存发展中的作用愈来愈显得重要。可以说．人才是企业赖以生存发展的根本．尤其面对国内外市场竞争日益加剧的情况．企业在提高产品质量、加大产品技术含量的同时．必须十分重视对人才积极性和创造力的激励，把人才激励作为一项长期的持续的工作来策划。激励对于企业发展来说起着至关重要的推动作用．也是企业人力资源工作的核心内容。

作者刘宾红闫红茹

机构地区西安航空职业技术学院

出处《商场现代化》北大核心 2007年第06X期280-281,共2页

关键词人才激励员工积极性企业发展产品技术含量人力资源工作生存发展市场竞争产品质量

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2007年第06X期

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