The Position of the Private Entrepreneur Stratum in China's Social Structure
                            被引量:1
                    
                    
                 
                
        
                
                
                
                
                
    
        
            
            
                
                    
                                                                                    
                            
                                
                                    
同被引文献16
                                
                                
                                    
                                        - 
                                                1肖作平,张欣哲.制度和人力资本对家庭金融市场参与的影响研究——来自中国民营企业家的调查数据[J].经济研究,2012,47(S1):91-104.                                                                                            被引量:83
                                        
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                                                2李路路.社会资本与私营企业家——中国社会结构转型的特殊动力[J].社会学研究,1995(6):46-58.                                                                                            被引量:159
                                        
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                                                3<中国私有企业主阶层研究>课题组.我国私有企业的经营状况与私有企业主的群体特征[J].中国社会科学,1994(4):60-76.                                                                                            被引量:20
                                        
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                                                4张厚义.私营企业主阶层在我国社会结构中的地位[J].中国社会科学,1994(6):100-116.                                                                                            被引量:22
                                        
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                                                5袁诚,陆挺.外商直接投资与管理知识溢出效应:来自中国民营企业家的证据[J].经济研究,2005,40(3):69-79.                                                                                            被引量:69
                                        
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                                                6冯天丽,井润田.制度环境与私营企业家政治联系意愿的实证研究[J].管理世界,2009,25(8):81-91.                                                                                            被引量:77
                                        
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                                                7高勇强,何晓斌,李路路.民营企业家社会身份、经济条件与企业慈善捐赠[J].经济研究,2011,46(12):111-123.                                                                                            被引量:154
                                        
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                                                8杨玥.国内外家族企业研究热点的文献计量分析[J].中国市场,2011(52):38-39.                                                                                            被引量:3
                                        
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                                                9聂辉华,江艇,杨汝岱.中国工业企业数据库的使用现状和潜在问题[J].世界经济,2012,35(5):142-158.                                                                                            被引量:1370
                                        
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                                                10魏下海,董志强,黄玖立.工会是否改善劳动收入份额?——理论分析与来自中国民营企业的经验证据[J].经济研究,2013,48(8):16-28.                                                                                            被引量:191
                                        
 
                             
                         
                                            
                                            
                            
                                
                                    
二级引证文献45
                                
                                
                                    
                                            - 
                                                    1黄杰,陈艺心.超越悬浮型慈善——政治联系、企业发展与扶贫参与[J].中国研究,2023(1):135-156.                                                                                            
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                                                    2刘学,刘金龙,吕鹏.年轻一代企业家更拥抱互联网吗——中国私营企业“互联网+”战略强度的世代差异[J].青年研究,2019(4):34-45.                                                                                                    被引量:2
                                            
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                                                    3孙明,吕鹏.政治吸纳与民营企业家阶层的改革信心:基于中介效应和工具变量的实证研究[J].经济社会体制比较,2019,0(4):92-106.                                                                                                    被引量:12
                                            
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                                                    4何晓斌,郑刚,滕颖.民营企业家的政治关联类型与企业绩效——基于2014年全国私营企业调查数据的实证检验[J].学海,2019,0(6):73-81.                                                                                                    被引量:7
                                            
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                                                    5孙明,耿曙.跨越市场转型的腐败陷阱:地区市场化与腐败的倒U型关系[J].社会科学,2019,0(12):12-24.                                                                                                    被引量:1
                                            
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                                                    6吕鹏,傅凡.精英社会学的批判传统:复兴与迭代[J].江海学刊,2020(1):96-104.                                                                                                    被引量:3
                                            
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                                                    7廖福崇.审批制度改革优化了城市营商环境吗?——基于民营企业家“忙里又忙外”的实证分析[J].公共管理学报,2020,17(1):47-58.                                                                                                    被引量:82
                                            
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                                                    8张三峰.中国私营企业治污投资与生产性投资研究[J].数量经济技术经济研究,2020,37(9):141-159.                                                                                                    被引量:7
                                            
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                                                    9吕鹏,范晓光.中国私营企业主多代流动的分源模式[J].社会学研究,2020(5):147-169.                                                                                                    被引量:6
                                            
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                                                    10黄杰,毛叶昕.“民企二代”的政治参与——基于“中国私营企业调查”的实证研究[J].青年研究,2020(5):61-74.                                                                                                    被引量:8
                                            
 
                             
                         
                 
                
                    
                        
                            
                                    - 
                                            1亓显涛.浅谈人事管理体制中岗位管理问题[J].经济视野,2013(21).                                                                            
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                                            2岗位、绩效、薪酬人力资源管理的核心[J].人才资源开发,2004(9):53-53.                                                                                    被引量:1
                                    
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                                            3李妮.岗位价值评估:难易之间只差一个好方法[J].人力资源,2017(1):60-61.                                                                            
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                                            4Pang Yanmin,Geng Jing,Zhang Guibin.Driving Forces of Private Equity Investment in China: Case Studies of Private Entrepreneurship[J].Journal of Modern Accounting and Auditing,2012,8(6):862-879.                                                                            
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                                            5桑卉,周萍.煤炭企业薪酬管理体系研究[J].煤炭经济研究,2007(5):52-54.                                                                                    被引量:6
                                    
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                                            6杰克·特劳特.战略就是建立认知[J].糖烟酒周刊,2007(10):116-119.                                                                            
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                                            7李进平.PRIVATE ENTREPRENEUR——Supports ethnic minority[J].China's Ethnic Groups,2005,3(3).                                                                            
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                                            8刘晓庆,李建红,黄俊林.人力资源管理3P模型与5P模型的比较分析[J].特区经济,2005(2):125-126.                                                                                    被引量:5
                                    
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                                            9徐丽莉.邮政公司化绩效管理的对策[J].现代邮政,2007(10):36-37.                                                                            
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                                            103P——人力资源管理核心[J].北方牧业,2004(17):30-30.                                                                            
 
                     
                 
             
         
     
             
            
       
         
     
 
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