摘要
本文运用博弈论的方法,在激励理论的研究中引入对监控机制的分析,从而拓展了激励机制的理论框架.分析结果表明:监控机制与激励机制具有相关性,二者之间具有一定的相互替代作用,都能激励或引导代理人努力工作.因此,在制定报酬契约过程中,应该综合考虑激励机制与监控机制的作用.监控机制的引入,不但在理论上具有一定的创新性,而且在实践中具有较大的应用价值.
出处
《中国管理科学》
CSSCI
2007年第z1期153-156,共4页
Chinese Journal of Management Science
作者简介
徐延利(1965-),男(汉族),山东省龙口市人,哈尔滨工业大学讲师,高工,研究方向:信息经济学.
