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国企混合所有制改革中的高管激励机制方案选择

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摘要党的十八大以来,国有企业推进混合所有制改革不断取得新成效,同时也越来越受到社会各界的重视。在实践过程中,国企高管激励机制的路径和优化是成功推动混改的关键。基于此,本文就国企在混合所有制改造中的高管激励现状、问题以及原因进行了探讨,并提出了相应的优化策略,希望能为具体的工作实践提供理论依据。

作者张逊之

机构地区国能朗新明环保科技有限公司南京分公司

出处《企业改革与管理》 2022年第2期105-107,共3页 Enterprise Reform and Management

关键词国企改革混合所有制高管激励机制策略

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2022年第2期

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