复合型人才培养模式下企业专业管理人才培养策略被引量：1

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摘要管理人才培养属于企业发展过程中较为常见痛点,为解决相关培养问题、缓解管理人才紧缺现状,企业应当在复合型人才培养模式下,积极探索有效的培养机制与策略,确保管理人才培养的障碍得到合理解决,为企业未来发展提供重要助力。本文首先阐述复合型人才培养模式概念,随后分析企业培养专业管理人才面临的主要障碍,最后提出具有实践意义的策略,以供参考。

作者姜海燕

机构地区中纬城建设计有限公司

出处《质量与市场》 2023年第16期4-6,共3页 Quality & Market

关键词复合型人才企业管理培养策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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