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就业保护制度对非正规就业的影响——来自中国省际面板数据的证据被引量：13: 1; 作者王海成苏梽芳渠慎宁《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2017年第2期32-40,共9页; 本文基于2000~2013年省级面板数据,在采用差值法估算全国及各省非正规就业规模的基础上,应用动态面板模型考察了就业保护制度对非正规就业的影响,研究发现:全国与各省城镇非正规就业率都呈现出大幅增加趋势,就业结构表现为非正规化;最... 展开更多; 关键词就业保护制度非正规就业最低工资制度社会保险制度民工荒; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国最低工资制度制定及执行中的问题及对策研究被引量：10: 2; 作者田松青《北京行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2009年第3期92-95,共4页; 当前,我国低收入群体的劳动权益保护状况欠佳,其中,最基本的劳动报酬权难以得到有效保障,很多生产一线的工人工资低于国家最低工资制度,这不仅直接影响到劳动关系的健康和谐发展,而且也影响到社会公平与和谐的可持续发展。本文通过分析... 展开更多; 关键词最低工资制度劳动者权益收入分配秩序; 在线阅读下载PDF 职称材料

最低工资标准影响因素实证分析——以上海为例被引量：7: 3; 作者杨莲秀《上海大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2014年第5期91-102,共12页; 利用上海市2000—2012年的宏观数据,通过EXCEL、EVIEWS、SPSS等软件,运用计量模型原理和灰色理论-熵原理,梳理各个影响因素的权重和次序,分析其内在关系和机理,探讨最低工资标准与经济社会发展的协调性及其界限。结果显示:19个所选因素... 展开更多; 关键词收入分配工资改革最低工资标准; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于农民工最低工资制度的思考被引量：3: 4; 作者张娟邓菊秋《北京农业职业学院学报》 2005年第5期46-49,共4页; 当前我国农民工的工资水平相当低,几乎享受不到任何社会保障。农民工的不公平待遇已经引起了一系列社会问题,阻碍了我国的城市化进程。必须实行农民工的最低工资制度,提高他们的收入水平,并将他们对就业服务、义务教育、住房等的需求纳... 展开更多; 关键词农民工最低工资制度和谐社会; 在线阅读下载PDF 职称材料

最低工资制度能提高民营企业劳动收入占比吗被引量：2: 5; 作者姜伟《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第11期100-112,共13页; 本文以民营企业要素投入行为为切入点,探讨最低工资制度对民营企业劳动收入占比的影响。基于2005-2008年和2011-2013年中国工业企业数据库民营企业面板数据的研究发现:最低工资制度提高了劳动密集型和资本密集型行业民营企业的劳动收入... 展开更多; 关键词最低工资制度工资水平资本劳动比民营企业劳动收入占比; 在线阅读下载PDF 职称材料

劳动报酬占比对产业结构升级影响的实证研究: 6; 作者吴振华郑玉《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第5期55-61,共7页; 本文以中国1999～2017年的省级面板数据为样本,基于系统广义矩估计和门槛效应实证分析了劳动报酬占比对产业结构升级的影响。结果表明:(1)劳动报酬占比可对产业结构升级产生显著正向影响,我国劳动报酬占比下降的趋势不利于产业结构升级;... 展开更多; 关键词劳动报酬占比产业结构升级系统广义矩估计门槛效应最低工资标准社会保障体系; 在线阅读下载PDF 职称材料

中国劳动力空间错配的动态演化及典型制度识别被引量：2: 7; 作者姚婷婷许捷《人口与发展》 CSSCI 北大核心 2023年第2期2-14,共13页; 在深度老龄化来袭和生育率持续快速下滑的双重压力下,提高劳动力空间配置效率就成为中国经济提质增效的“破局”之机。揭示1994-2018年中国289个地级市劳动力空间错配程度与错配方向的动态演化趋势,并识别户籍制度和最低工资制度这两种... 展开更多; 关键词劳动力空间错配动态演化户籍制度最低工资政府干预市场摩擦; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名就业保护制度对非正规就业的影响——来自中国省际面板数据的证据被引量：13: 1; 作者王海成苏梽芳渠慎宁; 机构湖南大学经济与贸易学院华侨大学经济与金融学院中国社会科学院工业经济研究所; 出处《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2017年第2期32-40,共9页; 基金国家社会科学基金项目"资源要素价格改革背景下潜在通货膨胀风险与居民承受能力研究"(14BJY013) 湖南省研究生创新项目"制度改革影响出口产品质量研究"(CX2016B143); 文摘本文基于2000~2013年省级面板数据,在采用差值法估算全国及各省非正规就业规模的基础上,应用动态面板模型考察了就业保护制度对非正规就业的影响,研究发现:全国与各省城镇非正规就业率都呈现出大幅增加趋势,就业结构表现为非正规化;最低工资制度及社会保险制度对非正规就业产生了显著的负向作用;以"民工荒"到来的2004年作为分界点进行分样本检验,结果显示"民工荒"到来后并不改变上述结论,而且还发现,"民工荒"到来后最低工资制度对非正规就业的负向作用变小,而社会保险制度对非正规就业的负向作用变大。; 关键词就业保护制度非正规就业最低工资制度社会保险制度民工荒; Keywords Employment Protection system Informal Employment minimum wage system Social Insurance system Migrant Worker Shortage; 分类号 F241.3 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国最低工资制度制定及执行中的问题及对策研究被引量：10: 2; 作者田松青; 机构首都师范大学政法学院; 出处《北京行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2009年第3期92-95,共4页; 文摘当前,我国低收入群体的劳动权益保护状况欠佳,其中,最基本的劳动报酬权难以得到有效保障,很多生产一线的工人工资低于国家最低工资制度,这不仅直接影响到劳动关系的健康和谐发展,而且也影响到社会公平与和谐的可持续发展。本文通过分析我国最低工资制度制定和执行中存在的问题,并提出相应的解决措施,以便使我国最低工资制度能更好地发挥保障劳动者权益、构建公平合理的收入分配秩序的作用。; 关键词最低工资制度劳动者权益收入分配秩序; Keywords the minimum wage system laborer＇s rights the order of income distribution; 分类号 F244.2 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名最低工资标准影响因素实证分析——以上海为例被引量：7: 3; 作者杨莲秀; 机构上海工程技术大学社会科学学院; 出处《上海大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2014年第5期91-102,共12页; 基金上海市哲学社会科学规划基金项目(2011BJB) 国家社科基金项目(14CZX009); 文摘利用上海市2000—2012年的宏观数据,通过EXCEL、EVIEWS、SPSS等软件,运用计量模型原理和灰色理论-熵原理,梳理各个影响因素的权重和次序,分析其内在关系和机理,探讨最低工资标准与经济社会发展的协调性及其界限。结果显示:19个所选因素权重差不多,说明它们都对最低工资起到重要影响。最低工资是维持劳动力再生产的最低需要,只有在一定合理的界限内,才能起到保护劳动者合法权益、缩小收入分配差距、分享改革成果等制度目标。中国现行的最低工资标准过低,有不断上升的空间。应该充分考量19个因素对最低工资标准的影响,为未来最低工资标准制定提供参考。; 关键词收入分配工资改革最低工资标准; Keywords income distribution reform of the wage system minimum wage standard; 分类号 F244.2 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于农民工最低工资制度的思考被引量：3: 4; 作者张娟邓菊秋; 机构四川大学经济学院; 出处《北京农业职业学院学报》 2005年第5期46-49,共4页; 文摘当前我国农民工的工资水平相当低,几乎享受不到任何社会保障。农民工的不公平待遇已经引起了一系列社会问题,阻碍了我国的城市化进程。必须实行农民工的最低工资制度,提高他们的收入水平,并将他们对就业服务、义务教育、住房等的需求纳入城市公共服务的范围。只有这样才能使农民工与社会各阶层融洽相处,从而实现和谐社会的发展目标。; 关键词农民工最低工资制度和谐社会; Keywords Peasant laborer, minimum wage system, Harmonious Society; 分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名最低工资制度能提高民营企业劳动收入占比吗被引量：2: 5; 作者姜伟; 机构中央民族大学经济学院; 出处《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第11期100-112,共13页; 基金国家社科基金青年项目“人工智能对就业和收入分配的影响研究”(18CJY010)的资助; 文摘本文以民营企业要素投入行为为切入点,探讨最低工资制度对民营企业劳动收入占比的影响。基于2005-2008年和2011-2013年中国工业企业数据库民营企业面板数据的研究发现:最低工资制度提高了劳动密集型和资本密集型行业民营企业的劳动收入占比,降低了技术密集型民营企业的劳动收入占比。通过分解影响机制发现,最低工资制度提高了劳动密集型和资本密集型民营企业的工资水平,带来正向的收入效应,但也导致资本替代劳动,产生负向的替代效应。整体而言,最低工资制度提高了民营企业的劳动收入占比。为发挥最低工资制度对民营企业劳动收入占比的正向作用,继续调整最低工资标准、贯彻相关法规实施、提高劳动者技能水平成为重要措施。; 关键词最低工资制度工资水平资本劳动比民营企业劳动收入占比; Keywords minimum wage system wage level capital-labor ratio private enterprises labor income share; 分类号 F27 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名劳动报酬占比对产业结构升级影响的实证研究: 6; 作者吴振华郑玉; 机构复旦大学应用经济学博士后流动站辽宁大学经济学院郑州轻工业大学经济与管理学院; 出处《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第5期55-61,共7页; 基金辽宁省社会科学规划基金"新常态下辽宁经济供给侧结构性改革路径研究"(项目编号:L17CJL004) 辽宁大学人文社会科学类青年基金项目"我国跨越‘中等收入陷阱’的对策研究--以调整收入分配差距为视角"(项目编号:LDNQ2017007); 文摘本文以中国1999～2017年的省级面板数据为样本,基于系统广义矩估计和门槛效应实证分析了劳动报酬占比对产业结构升级的影响。结果表明:(1)劳动报酬占比可对产业结构升级产生显著正向影响,我国劳动报酬占比下降的趋势不利于产业结构升级;(2)劳动报酬占比对产业结构升级的影响存在区域差异;(3)劳动报酬占比对产业结构升级的影响存在单门槛效应,低于门槛值时,劳动报酬占比对产业结构升级产生显著负向影响;超过门槛值后,劳动报酬占比对产业结构升级产生显著正向影响。最后针对本文结论提出了相应的建议。; 关键词劳动报酬占比产业结构升级系统广义矩估计门槛效应最低工资标准社会保障体系; Keywords labor remuneration proportion industrial structure upgrading SYS-GMM threshold effect minimum wage social security system; 分类号 F244 [经济管理—劳动经济] F121.3 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中国劳动力空间错配的动态演化及典型制度识别被引量：2: 7; 作者姚婷婷许捷; 机构武汉工程大学法商学院中南财经政法大学工商管理学院; 出处《人口与发展》 CSSCI 北大核心 2023年第2期2-14,共13页; 基金教育部人文社会科学青年基金项目(21YJC790145、20YJC790156) 中央高校基本科研经费项目青年教师创新研究专项项目(2722021BZ027) 湖北省教育科学规划2022年度课题(2022GB035)。; 文摘在深度老龄化来袭和生育率持续快速下滑的双重压力下,提高劳动力空间配置效率就成为中国经济提质增效的“破局”之机。揭示1994-2018年中国289个地级市劳动力空间错配程度与错配方向的动态演化趋势,并识别户籍制度和最低工资制度这两种典型制度对中国劳动力空间错配的影响。结果表明:(1)中国劳动力空间错配程度总体呈下降趋势,且呈“西部最严重,中部居中,东部最低”的阶梯式分布格局,但西部地区改善速度最快,区域间表现出明显的收敛特征。(2)东部地区劳动力配置不足,而中西部地区劳动力配置过度。(3)总体来看,最低工资标准上调能缓解劳动力空间错配,而户籍制度起加剧作用。对错配方向、城市行政级别的异质性分析表明,最低工资标准上调与户籍制度放松将加剧劳动力配置过度地区和重点城市的劳动力空间错配,但对劳动力不足地区及非重点城市,同样的政策则起缓解作用。(4)金融发展、市场化进程、城镇化、高等教育水平、医疗资源均能改善劳动力空间错配,而对外开放和房价则不利于地区间劳动力优化配置。据此,在矫正中国劳动力空间错配时,政府应根据地区劳动力配置状况分类施策,同时,增强公共服务供给能力。; 关键词劳动力空间错配动态演化户籍制度最低工资政府干预市场摩擦; Keywords Labor Spatial Misallocation Dynamic Evolution Household Registration system minimum wage Government Intervention Market Friction; 分类号 F061.5 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	就业保护制度对非正规就业的影响——来自中国省际面板数据的证据	王海成苏梽芳渠慎宁	《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心	2017	13	在线阅读下载PDF 职称材料
2	我国最低工资制度制定及执行中的问题及对策研究	田松青	《北京行政学院学报》 CSSCI 北大核心	2009	10	在线阅读下载PDF 职称材料
3	最低工资标准影响因素实证分析——以上海为例	杨莲秀	《上海大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2014	7	在线阅读下载PDF 职称材料
4	关于农民工最低工资制度的思考	张娟邓菊秋	《北京农业职业学院学报》	2005	3	在线阅读下载PDF 职称材料
5	最低工资制度能提高民营企业劳动收入占比吗	姜伟	《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心	2019	2	在线阅读下载PDF 职称材料
6	劳动报酬占比对产业结构升级影响的实证研究	吴振华郑玉	《工业技术经济》 CSSCI 北大核心	2019	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	中国劳动力空间错配的动态演化及典型制度识别	姚婷婷许捷	《人口与发展》 CSSCI 北大核心	2023	2	在线阅读下载PDF 职称材料