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1
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人力资源管理数字化转型核心能力的驱动路径研究:基于面板数据的动态QCA分析 |
刘昕
魏小冲
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
5
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2
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生鲜冷链物流配送多车型动态车辆路径优化 |
宾厚
徐晶晶
王素杰
刘妃
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
3
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3
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专精特新企业数字化转型路径研究——基于实证回归与fsQCA的混合分析 |
艾志红
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
1
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4
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全民健身背景下大众健身管理与发展思路探究——评《全民健康推进中的大众体育健身需求与方法探索》 |
江岚
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
1
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5
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知识员工可雇佣能力对离职倾向的影响研究——基于资源保存理论的调节中介模型 |
凌玲
章璐璐
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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6
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基于OBE理念的教学模式在旅游管理课程中的应用与实践——评《旅游管理教学案例》 |
阎丽
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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7
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公共服务质量对易地扶贫搬迁农户社会融入的影响 |
王雅俊
王一峰
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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8
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风险偏好、模糊态度对农户技术采纳行为的影响——基于山东省潍坊市果蔬种植户的实证与仿真 |
喻言
陈霞佑
徐鑫
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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9
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悬顶之剑:监管机构随机抽查的威慑效应——来自年报语调的证据 |
马连福
朱艳丽
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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10
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建设金融强国背景下碳中和加权指数构建与投资绩效研究 |
齐岳
齐竹君
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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11
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数字领导力影响战略性新兴企业创新韧性提升的路径研究 |
张婷婷
薛希萌
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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12
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竞赛众包平台的参与者服务:“动机-刺激-功能”分析框架 |
张雪峰
汪闪
张佳浩
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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13
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平台互补者能力对其经营绩效的影响研究 |
吴正刚
卢杰
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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14
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谦卑型领导对员工沉默行为的作用机制研究 |
苏曼丽
覃冬
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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15
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金融科技与银行流动性创造差异化:基于DID准自然实验的实证分析 |
赵莉娜
周丹
周昕瑾
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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16
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人形机器人普及的法律监管——基于比例原则的分析 |
张春玲
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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17
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新质生产力、劳动力技能差异与城乡共同富裕 |
单旖旎
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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18
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考虑网络效应的农产品销售策略研究:本地销售vs直播销售 |
杨洁
王文利
徐春明
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
1
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19
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农业新质生产力对农业碳排放强度的影响研究 |
陈培彬
黄可权
朱朝枝
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
2
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20
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基于PMC指数模型的低空经济政策文本量化研究 |
徐朋飞
蔡小慎
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
1
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