摘要
党的十八大以来,在全面从严治党新形势下国有企业纪检监察工作对从业人员提出更高要求。参照国家职业资格评价制度建立国有企业纪检监察准职业资格体系能够系统提高从业人员工作效率。本文分析了当前纪检监察工作特点,阐述建立准职业资格评价体系的意义,按照组成要素和评价步骤,设计了5大模块课程体系,通过培训、考核、继续教育等手段,帮助纪检监察人员更快了解企业基本业务,掌握相关专业知识,树立纪检监察专业权威性。
出处
《现代国企研究》
2017年第22期251-252,共2页
Modern SOE Research
