摘要
新质生产力的快速发展对企业的创新能力提出了更高要求。文章从新质生产力的视角出发,探讨企业创新能力形成的机制,分析创新惰性的成因,并提出实践路径。机制分析发现,企业创新能力的形成依赖于新型人力资本、科技创新力、低碳化、数字化和产业结构高级化的协同作用,而创新惰性的形成源于路径依赖、网络关系和企业能力。企业需构建开放协同的创新生态,推动数字化智能化转型,适应性变革组织避免熵增困境,激发人才活力,从而提升创新能力,实现高质量发展。
出处
《中国市场》
2025年第25期59-62,166,共5页
China Market
基金
2024年江苏省社科应用研究精品工程课题“新质生产力驱动制造业转型升级的理论逻辑与实践路径研究”(课题编号:24SYC-074)
2024年江苏省社科应用研究精品工程课题“江苏省民营企业韧性评价及提升路径研究”(课题编号:24SYC-163)
南通理工学院中青年骨干教师项目(项目编号:ZQNGGJS202219)。
作者简介
通讯作者:马滔(1994-),男,硕士,南通理工学院商学院教师,研究方向:企业创新管理;吴晶晶(1982-),女,硕士,南通理工学院商学院副教授;赵政华(1982-),男,硕士,副教授,南通理工学院商学院院长。
