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人力资源管理的新观念和策略研究

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摘要随着科技的不断进步和全球化的加速推进,人力资源管理面临着前所未有的挑战和机遇。文章针对人力资源管理的新观念及策略进行研究,首先对当前人力资源管理新观念进行探讨,其次深入分析当前人力资源管理现状,最后提出一系列创新性的管理策略,以进一步提高人力资源管理水平,适应新时代的发展要求。

作者王毅

机构地区青岛市即墨区机关事务服务中心

出处《中国市场》 2025年第24期115-118,共4页 China Market

关键词人力资源管理新观念人才需求数字化转型全球化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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