摘要
文章以就业优先战略为背景,系统探讨了促进高职院校毕业生高质量充分就业的实践路径。首先,深入分析了当前高职院校毕业生的就业现状;其次,准确识别了新形势下提升就业质量所面临的挑战和机遇。最后,从创新就业服务模式、建立区域产业与专业设置联动机制、形成人才培养动态调整与反馈机制等方面提出了一系列具体措施,以期为高职院校推动毕业生高质量充分就业提供借鉴和参考。
出处
《就业与保障》
2025年第6期85-87,共3页
Employment and Security
基金
2024年度青岛酒店管理职业技术学院学校科研基金课题“就业优先战略下促进高职院校毕业生高质量就业实践路径研究”(2024YB01)的阶段性成果。
