摘要
随着电池行业的快速发展,特别是新能源汽车和储能领域的兴起,对高素质应用型人才的需求日益迫切。通过分析电池行业的发展现状、人才规模与结构,以及人才需求的类型与特点,进行人才需求预测。根据现有教育体系的不足,提出教育改革策略,包括课程体系与教学内容的创新、师资队伍建设、创新创业平台的搭建以及考核与评价机制的完善。旨在提升人才培养质量,为电池行业的可持续发展提供有力的人才支持。
出处
《电池》
北大核心
2025年第3期633-636,共4页
Battery Bimonthly
基金
2024年湖北省教育规划重点课题(22G200)。
作者简介
通信作者:管用才(1969-),男,湖北人,襄阳科技职业学院经济与管理学院副教授,硕士,研究方向:教育教学改革与职业规划。
