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企业人力资源管理绩效评价体系的创建探析被引量：1

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摘要本文探讨企业人力资源管理中存在的问题,包括岗位架构有待优化、沟通渠道有待优化、增强人力资源培训的实效性、绩效激励机制缺位等,并提出要打造健全的绩效管理体系,跳出思维框架创新管理方法,高效适配并多维度储备人才等优化策略。

作者王婧琪胡炀

机构地区汉口学院

出处《中国科技投资》 2024年第31期149-151,共3页 China Venture Capital

关键词人力资源管理企业绩效评价体系

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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2024年第31期

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