摘要
随着医药卫生改革工作持续深入推进,建设医学高峰地,打造高水平医院的首要工作是助推公立医院绩效考核提质增效,从而引导公立医院加强内涵建设找到高质量着力点。基于此,本文以新医改为背景研究公立医院如何优化绩效考核工作,其中简要分析了公立医院实施绩效考核的目的,重点分析了落实绩效考核工作的有效路径,包括探究绩效考核体系建设工作的现状分析、医院绩效考核工作优化设计、绩效考核工作的优化内容、落实绩效考核方案的保障措施,希望通过此次的分析与讨论,为公立医院基于新医改背景下提升绩效考核管理目标创造环境。
出处
《首席财务官》
2024年第21期236-238,共3页
CFO World
作者简介
王雪燕(1981-),女,汉族,浙江临海,本科,中级会计师,研究方向:绩效考核。
