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事业单位岗位设置管理存在的问题及优化措施被引量：7

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摘要岗位设置管理作为事业单位人力资源管理的重要手段之一,其水平高低直接影响事业单位人力资源管理的质量。尤其是在当前事业单位改革不断向纵深推进的背景下,对事业单位干部人才队伍建设提出了更高的要求。文章围绕事业单位岗位设置管理阐述了其概况,分析了存在的问题并提出相应的优化方法,旨在为日后事业单位岗位设置管理工作提供帮助。

作者洪莉珊

机构地区厦门市湖里区人才服务中心

出处《就业与保障》 2024年第9期12-15,共4页 Employment and Security

关键词事业单位岗位设置人事制度

分类号 F81 [经济管理—财政学]

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