摘要
近年来,浙江省丽水市提出构建青年发展型城市,旨在实现青年与城市之间的良性互动与共同发展。当前,丽水市青年人才匮乏,在一定程度上制约了城市发展,如何提升青年人才吸引力是建设青年发展型城市的重点考虑因素。本文基于熵值法,从7个方面29个指标构建青年发展型城市人才吸引力评价指标体系,并使用该指标体系对浙江省11个地级市青年人才吸引力进行评价。结果显示,浙江省各地级市青年人才吸引力水平可分3个层级,丽水市青年人才吸引力有待提高。最后结合丽水市实际发展情况,提出提升青年人才吸引力的实践建议。
出处
《现代营销（下）》
2024年第6期78-80,共3页
Marketing Management Review
基金
2024年度丽水市哲学社会科学常规课题:青年发展型城市人才吸引力评价指标体系构建与比较研究——基于丽水市的数据分析(项目编号:LBCG202410)。
作者简介
李亚倩(1997—),女,汉族,浙江省缙云县人,硕士,研究实习员,研究方向:区域经济、人力资源。
