摘要
在智能网联汽车发展不可逆转的当下,“机会太多,人才太少”的窘况对其发展带来了很大挑战。智能网联汽车技术专业的发展不仅需要高水平创新型人才和企业家队伍,更需要大量的高素养劳动者队伍,而培养高素养劳动者队伍需要高职院校制定与企业需求、产业发展相匹配的人才培养模式。通过构建“三岗递进、四链合一、五准融合”的智能网联汽车产业人才培养模式,以期为提升高素养劳动者队伍培养质量提供借鉴。
With the irreversible development of Intelligent Connected Vehicle,the predicament of"too many opportunities and too few talents"has brought great challenges to its development.The development of intelligent connected vehicle technology specialty needs not only high-level innovative talents and entrepreneurs,but also a large number of high-quality workers,and the cultivation of high-quality workers requires higher vocational colleges to formulate a talent training mode matching the needs of enterprises and industrial development.Through the construction of intelligent connected vehicle industry talent training mode of"three posts progressive,four chains in one,five quasi-integration",in order to provide reference for improving the training quality of high-quality workers.
作者
李兰友
李海玲
周斌
钱毅航
杨爱喜
Li Lanyou;Li Hailing;Zhou Bin;Qian Yihang;Yang Aixi
出处
《时代汽车》
2024年第10期47-49,共3页
Auto Time
基金
杭州职业技术学院2023年度校级教育教学改革项目“校企技能大师工作室“双大师”协同育人的高技能人才培养教学改革与实践”(JG202315)
2024年度浙江省教育科学规划职业教育教师教学创新团队专项课题“新质生产力视角下职业院校技能大师型专家助力浙江高质量发展的对策研究”(2024JCD017)
杭州职业技术学院校级班级特色项目“功能性智能无人自卸充电车设计与开发”成果,杭州职业技术学院高层次人才科研启动项目(HZYGCC202109,HZYGCC202230)
教育部高等学校科学研究发展中心中国高校产学研创新基金课题“智能网联汽车技术数字化场景VR教学应用研究”(2022IT221)
2022年度浙江省教育厅高校国内访问工程师校企合作项目“线控底盘智能优化算法多系统协同与控制策略研究”(FG2022072)
浙江省首批职业院校技能大师工作室“杨爱喜技能大师工作室”(浙教办函(2023)119号)成果。
关键词
智能网联汽车技术
三岗融合
四链合一
五准融合
Intelligent Connected Vehicle
Three Posts Progressive
Four Chains In One
Five Quasi-integration
作者简介
河南周口人,博士,高级工程师。研究方向:智能网联汽车技术。李海玲:(1977-),女,山西永济人,助理研究员。研究方向:职业教育;周斌:(1981-),男,江西南昌人,助理工程师。研究方向:新能源智能汽车产业政策;钱毅航:(2004-),男,浙江嘉兴人,智能网联汽车专业2221班学生;杨爱喜:(1974-),男,安徽南陵人,研究员,国务院特殊津贴专家。研究方向:车辆工程。
