摘要
新中国成立以来,我国义务教育阶段劳动教育政策实施共经历萌发与初塑(1949-1956)、强化与探索(1957-1977)、规整与改进(1978-1998)、转型与变革(1999-2011)、深化与创新(2012-2019)、完善与提升(2020年至今)等6个阶段,反映出劳动教育政策价值取向持续改进、内容不断丰富、劳动教育方法日益多元、劳动教育地位逐步提升的特点。而基于已有经验与现实症结,不断找寻更契合且科学的实践路径以推动劳动教育政策落地、落实、落细,是促进劳动教育生态均衡与高质量发展的重要手段。
出处
《开封文化艺术职业学院学报》
2024年第2期83-90,共8页
Journal of Kaifeng Vocational College of Culture & Art
作者简介
王晨(1997-),女,湖北武汉人,云南师范大学教育学部助教,硕士。研究方向:教育管理。
