摘要
本研究基于资源保存理论探讨了心理资本对警察工作绩效的影响,并考察了工作关系在心理资本与警察工作绩效之间的中介作用和职业使命感的调节作用。通过对539份样本的实证研究发现:心理资本对警察工作绩效具有显著正向影响;同事关系、警民信任关系在心理资本对警察工作绩效的正向影响中起中介作用;职业使命感不仅正向调节上下级关系、警民信任关系对警察工作绩效的影响,还强化了警民信任关系在心理资本与警察工作绩效之间的中介作用。研究结果既为提升警察工作绩效提供了新的路径参考,又为加强警察个体的心理资本建设、构建良好的警察内外部工作关系和培育警察使命感提供了理论支持。
作者
李宇晨
李辉
Li Yuchen;Li Hui
出处
《云南警官学院学报》
2024年第1期53-62,共10页
The Journal of Yunnan Police College
基金
北京市社科基金一般项目“受害人视角下新型网络诈骗犯罪治理策略研究”(22GLB031)。
作者简介
李宇晨,男,中国人民公安大学公安管理学院硕士研究生,研究方向为公安管理;李辉,男,中国人民公安大学公安管理学院副院长,教授,博士研究生导师,管理学博士,研究方向为公安管理。
