摘要
目的:评价目标管理法在康复医学科中医护理管理方面的应用效果。方法:医院康复科于2021年7月实施目标管理法下的管理策略,将2021年1—6月设为实施前,将2021年7—12月设为实施后。抽取实施前、实施后康复医学科护理人员15名开展本次研究,比较效果。结果:实施后护理管理质量考核评分、中医护理质量抽查评分、护理绩效考核分数、工作胜任能力评分、康复医学科护士工作满意度评分均高于实施前(P<0.05)。实施后不良护理事件发生率、纠纷事件投诉率均低于实施前(P<0.05)。结论:将目标管理法用于康复医学科,在提升康复医学科中医护理管理质量方面的效果显著。
出处
《中医药管理杂志》
2023年第16期163-165,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
