摘要
在我国医疗技术水平整体提升的背景下,医院规模不断扩大,医院职工数量不断增加,对医院的人事档案管理工作产生很大影响。在医院人事档案管理过程中,为了提高管理效率,医院相继开展数字信息化管理模式建设,通过发挥数字信息化技术手段的优势,使人事档案管理工作质量不断提高,对于医院发展具有重要的作用。因此,本文将对数字信息化在医院人事档案管理中的应用进行深入研究与分析,并提出一些合理的意见和措施,旨在进一步提高医院数字信息化档案管理工作质量。
出处
《兰台内外》
2022年第35期19-21,共3页
Inside and Outside Lantai
作者简介
梁安(1988-),男,汉族,广西贵港人,本科,经济师,研究方向:人力资源管理和档案管理;李木兰(1992-),女,汉族,广西合浦人,硕士,助理档案馆员,研究方向:档案管理和干部人事档案管理;刘伟作(1988-),男,壮族,广西贵港人,本科,馆员,研究方向:人力资源管理和档案管理;吕明(1978-),女,汉族,广西桂林人,本科,中级职称,研究方向:干部人事档案管理。
