摘要
目的:基于中医“三证三法”理论构建妇产科中医管理方法的路径与效果。方法:选取2019年4月—2020年4月医院妇产科住院患者150例为研究对象,随机均分为观察组与对照组各75例。所有患者均接受常规服务模式,注重安全管理,健全各项安全管理制度,制定工作质量标准和技术操作规范。观察组在接受常规管理方案的基础上,运用中医专科管理模式进行管理,从循证医学角度开展中西结合管理模式,综合运用三证三法理念,通过活血化瘀、扶正固本、调补脏腑与气血等方法辨证论治,从综合能力培养角度提升医务人员中医临床思维能力。比较两组患者的管理效果。结果:观察组的发病原因分析、发病机理判断、鉴别诊断、治疗效果、预后影响因素分析、疾病演变规律判断等评分,均显著高于对照组(P<0.05)。干预前两组患者对医务人员的系统思维、循证思维、批判性思维、创新性思维等能力评分比较差异不显著(P>0.05),干预后两组患者对医务人员的系统思维、循证思维、批判性思维、创新性思维等能力评分均显著高于干预前(P<0.05),干预后观察组患者对医务人员的系统思维、循证思维、批判性思维、创新性思维等能力评分均显著高于对照组(P<0.05)。结论:在科室专科管理中,合理运用中医理念,发扬中医优势特色,促进中医理论与技术创新,培养各类人才,扩大服务范围,能够充分发挥中医在医疗卫生保健体系中的作用。
出处
《中医药管理杂志》
2022年第14期234-236,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
