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"互联网+人才"视角下国企人力资源管理的路径思考

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摘要计算机技术的发展在任何时候都是在不断的创新发展.为了不断提高企业人力资源管理水平,将网络管理模式引入到现阶段的人力资源管理中.在这一过程中,国有企业在人力资源管理的影响因素很多,存在很多不足.

作者甄艳萍

机构地区中建安装集团有限公司华西公司

出处《中国科技投资》 2021年第15期85-85,87,共2页 China Venture Capital

关键词 "互联网+人才"路径思考经济效益

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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中国科技投资

2021年第15期

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