摘要
在我国经济体制改革过程中,“政企分开”面临着经济性市场进入壁垒、非经济性进入壁垒以及体制性壁垒因素的影响,政企改制的结果是多种壁垒共同制约下的产物,双方必须明确各自的职责,必须接受有效的监督机制约束,在此前提下,彼此之间才有可能达成“规避”利益交换的关系。
出处
《经济研究导刊》
2021年第12期137-139,共3页
Economic Research Guide
基金
山东省职业教育教学改革研究项目“行业职业教育集团化办学运行机制与协同育人模式的创新与实践”(2019111)。
作者简介
张述凯(1963-),男,山东莱西人,教育与科学研究室主任,教授,硕士,从事企业管理学与产业经济学研究。
