摘要
领导者是企业的核心人物,领导者有可能是一个集体,也可以是个人,其在整个经济活动中起着领导或者带头的作用。一个好的领导者其职责就是要带领整个团队积极有效的完成组织目标,并在整个过程中改善团队之间的关系,保证团队的协作性和能动性,提高团队的凝聚力,促使各项任务能够高效完成。领导者素质对于团队凝聚力存在不同程度的影响,如何提高团队凝聚力以促进团体绩效提升,值得每位领导者深入思考。文章针对该问题进行讨论和研究,希望能够对团队领导者有所帮助。
出处
《中国集体经济》
2021年第7期124-125,共2页
China Collective Economy
